Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale operante nel settore dei servizi per le imprese ed i privati è alla ricerca di un/una Impiegato/Impiegata per la Gestione del Personale, da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane.
La risorsa si occuperà delle attività di selezione del personale e della successiva gestione amministrativa dei collaboratori, in collaborazione con il responsabile di reparto e il consulente del lavoro.
Mansioni principali:
Ricerca e selezione del personale tramite pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui
Presentazione degli esiti della selezione al responsabile di reparto
Stesura dei contratti e gestione delle pratiche di assunzione
Monitoraggio presenze, ferie, permessi e malattie
Comunicazione periodica con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale
Minima esperienza pregressa in ambito recruiting
Predisposizione alla mediazione e alle relazioni interpersonali
Atteggiamento cordiale, riservato e professionale.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
Orario: dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00.