PulliGruppo multinazionale, settore Plastico, azienda in forte crescita; /liliRuolo a riporto del Direttore Generale, ruolo di responsabilità e crescita. /li /ul h3Azienda /h3 pL'azienda è una realtà consolidata nel bsettore Plastico /b, unica sede europea di un bgruppo multinazionale /b. È riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e per l'attenzione alla qualità dei prodotti e dei processi produttivi. /p pIl Responsabile di Manutenzione assumerà la gestione completa delle attività manutentive oggi seguite dal Responsabile Tecnico, diventando il referente principale per la manutenzione meccanica, elettrica, degli impianti e degli edifici, comprese le strutture (facility management). La figura guiderà il team interno ed i fornitori esterni, occupandosi della pianificazione, degli acquisti e dell'implementazione di un sistema strutturato di monitoraggio delle performance. /p pRiporterà al Direttore Generale e collaborerà in modo costruttivo con le principali funzioni aziendali, in particolare Produzione, HSE, Qualità e con l'attuale Responsabile Tecnico. È fondamentale una mentalità proattiva, orientata ai risultati aziendali e focalizzata sulle priorità, senza dispersioni. /p pLa figura avrà un ruolo chiave nel percorso di crescita e ottimizzazione dell'azienda, introducendo KPI, reportistica, controllo di costi e performance, processi standardizzati e strumenti utili a supportare le decisioni sugli impianti e sugli investimenti futuri. /p h3Offerta /h3 ul libGestione manutenzione e supervisione impianti /b – Coordinamento delle attività di manutenzione meccanica, elettrica e impiantistica, supervisione degli interventi e garanzia di continuità operativa e riduzione dei fermi macchina. /li libCoordinamento team interno ed esterno /b – Gestione dei manutentori interni e delle squadre esterne, con monitoraggio di performance, sicurezza e qualità delle attività. /li libPianificazione e manutenzione preventiva /b – Sviluppo del piano di manutenzione preventiva, gestione registri e sistemi di tracciamento, implementazione di soluzioni tecniche migliorative e approccio orientato al miglioramento continuo. /li libKPI, monitoraggio e efficienza energetica /b – Definizione e controllo dei KPI manutentivi, analisi anomalie e consumi energetici, con azioni mirate a efficienza e riduzione costi. /li libGestione fornitori, ricambi e budget /b – Coordinamento acquisti tecnici, gestione magazzino ricambi, rapporti con fornitori e controllo del budget manutenzione. /li libConformità normativa e documentazione /b – Assicurare compliance impianti, aggiornamento documentazione tecnica e collaborazione con HSE per sicurezza e conformità normativa. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 ul liLaurea o Diploma ad indirizzo tecnico. /li liEsperienza di 5-10 anni nel ruolo o in funzioni tecniche affini. /li liEsperienza nella gestione della manutenzione di impianti industriali. /li liCapacità di pianificare interventi, strutturare processi e introdurre sistemi di reportistica. /li liCompetenze nella gestione di budget, acquisti e fornitori. /li liLeadership e capacità di coordinare un team tecnico. /li liMentalità organizzata, orientata al metodo e alla standardizzazione. /li liApproccio analitico, capacità di lavorare con KPI e dati. /li liProattività, spirito di miglioramento continuo e orientamento al risultato. /li liCapacità di relazionarsi efficacemente con tecnici, colleghi e direzione aziendale. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liPartecipazione a un sistema di MBO. /li liCollaborazione diretta con il Direttore Generale. /li liOpportunità di crescita professionale in un'azienda che investe molto. /li liAmbiente lavorativo che valorizza l'innovazione e la qualità. /li /ul pSe ritieni di avere le competenze e l'entusiasmo per questo ruolo di Responsabile di Manutenzione, inviaci la tua candidatura! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr