Siamo alla ricerca di una figura professionale che funga da ponte strategico tra l'Ufficio Acquisti e l'Ufficio Amministrazione, con l'obiettivo di ottimizzare i processi interfunzionali e garantire la massima efficienza operativa.La risorsa si occuperà di
:Gestione operativa: inserimento e aggiornamento listini fornitori, modifica codici articolo, gestione anagraficheRisoluzione anomalie: individuazione e correzione di discordanze tra ordini, DDT, fatture e registrazioni contabiliAnalisi di processo: mappatura delle attività dell'ufficio acquisti e valutazione dell'impatto sui processi amministrativiProblem solving interfunzionale: identificazione di criticità operative e proposizione di soluzioni concreteCoordinamento: facilitare la comunicazione tra acquisti e amministrazione per prevenire errori e inefficienzeOttimizzazione: suggerire miglioramenti procedurali e implementare best practic
Requisiti
tiFormazione: Diploma o Laurea in ambito economico/amministrativoEsperienza:Minimo 2-3 anni in ruoli amministrativi o di back-office acquistiConoscenza dei processi di procurement e del ciclo passie:Ottima conoscenza di Excel e gestionali ERPFamiliarità con la gestione di anagrafiche articoli e fornitoriConoscenza dei principi di contabilità fornitos:Eccellenti capacità analitiche e di problem solvingAttenzione al dettaglio e precisioneProattività e autonomia operativaCapacità di lavorare in team interfunzionaliOttime doti comunicative e relazionaliMindset orientato al miglioramento contin
Completano il profilo
loAttitudine alla gestione delle priorità in contesti dinamiciCapacità di mediazione tra diverse esigenze organizzativeOrientamento alla qualità e al rispetto delle procedureFlessibilità e adattabilità al cambiamen
mo?cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.Assunzione diretta, sede di lavoro Costabissara.Il processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/#J-18808-Ljbffr