Azienda operante nella progettazione e produzione di macchinari agricoli ricerca un/una Impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali.
**Mansioni principali**:
**Ricerca e selezione di nuovo personale**: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui
Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti
Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale
Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti
Supporto alle attività amministrative quotidiane dell'ufficio del personale
**Requisiti richiesti**:
Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico
Ottima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR)
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali
**Offerta e benefit**:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Benefit aziendali (es. mensa, formazione interna, welfare aziendale - da specificare eventualmente).