Azienda operante nella progettazione e produzione di macchinari agricoli ricerca un/una Impiegato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali. Mansioni principali: - Ricerca e selezione di nuovo personale: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui - Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti - Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale - Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti - Supporto alle attività amministrative quotidiane dell’ufficio del personale Requisiti richiesti: - Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico - Ottima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR) - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili - Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali Offerta e benefit: - Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda - Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Benefit aziendali (es. mensa, formazione interna, welfare aziendale - da specificare eventualmente). Sede di lavoro: Carrara.