Mansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per importante struttura residenziale per anziani in Brescia città ricerca:
ASA e OSS FULL TIME con attestato di qualifica
Responsabilità
Retribuzione e inquadramento:
* CCNL Uneba, livello 4S, lordo pari a 1450 euro per 14 mensilità
* Elementi retributivi aggiuntivi:
* riconoscimento 50 euro in welfare per ogni festività lavorata
* riconoscimento premio 400 euro in welfare per ogni operatore con meno di 6 giorni di malattia all'anno
* 14° mensilità al 100% fin dall'inizio del rapporto di lavoro
* premio di produttività annuale
* sanità integrativa tramite convenzioni con strutture ospedaliere del territorio
* indennità di rientro in servizio pari ad 100 lordi per ogni rientro in servizio su reperibilità
* pagamento prestazioni straordinarie
* liquidazione ROL in un'unica soluzione nel mese di aprile
* assegni al merito scolastico per i figli dei dipendenti
*
Competenze
Sono richiesti i seguenti requisiti:
* possesso dell'attestato di qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA) o di Operatore Socio Sanitario (OSS)
* disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì alla domenica
* preferibilmente automunito/a
* preferibile esperienza pregressa nella mansione
* disponibilità immediata
*
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni:
* attività di assistenza diretta alla persona,
* aiuto nella vita di relazione,
* igiene e cura dell'ambiente,
* igiene e pulizia personale,
* preparazione dei pasti e aiuto alle funzioni di alimentazione,
* prestazioni igienico-sanitarie di semplice attuazione
Si offre contratto full time 38 ore settimanali con inserimento diretto presso la struttura, si valuta anche part-time.
Affiancamento iniziale con tutor per le prime due settimane dall'inizio del rapporto lavorativo.
Luogo di lavoro: Brescia
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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