Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente operante nella grande distribuzione organizzata, un/una addetto/a vendita per punto vendita situato a Bolzano.
Posizione:
La risorsa si occupa della gestione operativa del punto vendita, con particolare attenzione all’allestimento degli spazi espositivi, sia nel reparto alimentare che non alimentare. Si occupa del rifornimento degli scaffali, della verifica delle scadenze e del mantenimento degli standard di ordine e pulizia. Fornisce supporto alla clientela durante l’acquisto, contribuendo a un’esperienza positiva in negozio, e gestisce le operazioni di cassa quando necessario.
È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento. L’inserimento prevede contratto a tempo determinato tempo parziale (24 ore settimanali), con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Requisiti:
Attività principali
- Cura l’allestimento e il rifornimento dei reparti
- Verifica la corretta esposizione e rotazione dei prodotti
- Controlla le date di scadenza della merce
- Applica etichette e prezzi, contribuendo all’ordine visivo del punto vendita
- Assiste i clienti, favorendo un servizio attento e cordiale
- Gestisce le operazioni di pagamento e supporta la cassa
- Mantiene pulizia e ordine degli spazi di vendita
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
- Diploma di scuola secondaria
- Esperienza anche breve nel ruolo, preferibilmente nella GDO o nel settore alimentare
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Interesse a crescere professionalmente nel settore retail
- Capacità di lavorare in modo dinamico e organizzato
- Disponibilità a un orario part-time (24 ore settimanali)
Sede di lavoro: Bolzano
Orario di lavoro: Part-time (24 ore)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidature di entrambi i sessi (L. 903/77), in conformità alla normativa vigente sulla parità di trattamento e sull’inclusione.