La risorsa, riportando all'Operations Director, guiderà i progetti volti al miglioramento dei processi relativi ai poli produttivi Ready-to-Wear, con particolare focus sullo sviluppo prodotto, industrializzazione, produzione, qualità e logistica.
Principali Attività
* Gestire, integrare ed efficientare i processi industriali (logistica, produzione, qualità prodotto);
* Gestire i dati di performance dei plants;
* Supportare le aziende del Gruppo nei vari step di transizione e implementazione delle innovazioni riguardanti l'area Operations & Supply Chain;
* Supportare l'Operations Director della BU RTW nell’elaborazione del piano strategico industriale;
* Collaborare con il dipartimento IT per l’integrazione informatica della filiera, attraverso l’analisi dei flussi interni ed esterni;
* Coadiuvare l’industrial engineering nello sviluppo di nuove metodologie di produzione.
Requisiti
* Laurea in discipline economiche o Ingegneria;
* Minimo 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi presso aziende del settore moda/abbigliamento o in consulenza con un target di clientela operante nella produzione RTW;
* Attitudine a gestire molteplici progetti in ambito Operations volti all'efficientamento e al miglioramento continuo;
* Disponibilità a svolgere frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Preferenze / Nice to have
* Buona conoscenza dell’inglese;
* Conoscenza del francese;
* Passione per il settore fashion, flessibilità e orientamento all'obiettivo;
* Capacità di relazionarsi a diversi livelli dell'organizzazione e a lavorare in team.
Pacchetto Retributivo
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata alle competenze effettivamente maturate + MBO e benefits.
Nord Italia - la risorsa effettuerà frequenti trasferte presso i plant del Gruppo.
Il nostro cliente è un dinamico Gruppo del Fashion & Luxury in fase di continua crescita.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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