Un rinomato ristorante di alta cucina è alla ricerca di un Junior HR Recruiter Specialist da inserire nel team HR. Il candidato ideale avrà una laurea in Psicologia o un Master in HR, e dovrà avere almeno 2 anni di esperienza nel settore della ristorazione. Il ruolo prevede la gestione delle attività di recruiting e l'organizzazione di piani di induction per il personale. Ci si aspetta una forte comunicazione e capacità di lavoro in squadra, oltre a supportare il welfare aziendale. Offriamo un ambiente motivante con attenzione al work-life balance e sconti ristorativi. #J-18808-Ljbffr