In Essex Solutions, presso la nostra sede di Quattordio (AL) Italy, stiamo cercando un/a HR Administration and Payroll Specialist!
Sede
Quattordio (AL) (Stabilimento industriale)
Contratto
Tempo pieno
Esperienza
Minimo 3 anni in ambito HR in contesti industriali
Unisciti al nostro team HR!
Se sei un professionista delle Risorse Umane con esperienza nella gestione delle buste paga e amministrazione del personale, e hai una solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana, questa è l'opportunità che fa per te!
Cosa farai
Gestione delle attività amministrative e retributive, garantendo conformità normativa.
Supervisione del monitoraggio delle presenze e gestione delle assenze, ritardi e permessi.
Inserimento corretto di stipendi, straordinari, detrazioni, bonus e benefit nel sistema HR.
Gestione delle buste paga elettroniche e supporto agli utenti.
Preparazione di report HR e gestione di documenti legati a assunzioni, licenziamenti, trasferimenti e promozioni.
Controllo delle fatture dei fornitori HR e supporto alle decisioni HR aziendali.
Normativa Relazioni Sindacali
Applicazione del CCNL e della contrattazione aziendale.
Supporto nella gestione di controversie disciplinari e procedimenti.
Assistenza nelle relazioni sindacali e nella gestione dei contratti di lavoro.
Aggiornamento sulle normative del lavoro e garanzia di conformità.
Recruiting, Formazione People Engagement
Coordinamento di attività di selezione e onboarding.
Identificazione di fabbisogni formativi e monitoraggio dei percorsi di sviluppo.
Organizzazione di eventi aziendali e fiere del lavoro.
Collaborazione su programmi di Talent Management e Succession Planning.
Implementazione di iniziative per il coinvolgimento dei dipendenti.
Supporto HR Generale Sicurezza
Sostegno all’implementazione di procedure HR specifiche per l’Italia.
Intervento nella definizione dei fabbisogni di personale.
Promozione della cultura della sicurezza e gestione di infortuni e malattie professionali.
Chi stiamo cercando?
Esperienza minima di 4 anni in un ruolo HR in ambito industriale.
Conoscenza del diritto del lavoro italiano e gestione delle presenze.
Buona conoscenza di software HR (preferibilmente Zucchetti o ADP) e Microsoft Office.
Ottima padronanza dell’inglese scritto e parlato.
Ottime capacità organizzative, problem solving, attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
Spiccate doti comunicative e relazionali, mentalità aperta e voglia di imparare.
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Ruolo strategico nel team HR.
Opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore HR e sviluppo del personale.
Se pensi di essere la persona giusta, non perdere questa opportunità! Candidati ora e unisciti a noi!
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