Carrellista

Gi Group S.P.A. filiale di Piacenza ricerca per importante realtà sul territorio

CARRELLISTA

Mansioni principali:

• Movimentazione, carico e scarico merci mediante carrello elevatore frontale e retrattile;
• Stoccaggio e prelievo del materiale;
• Rifornimento delle linee produttive;
• Controllo egestione della merce in entrata e in uscita;
• Utilizzo disistemi di identificazione e tracciabilità del materiale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella mansione;
• Ottima capacitàdi guida del carrello elevatore frontale e retrattile;
• Possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità;
• Precisione,affidabilità e capacità di lavorare in team;

Si offre:

Contratto a tempo determinato in somministrazione

CCNL metalmeccanica industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: 24.000 - 26.000 lordi annui

• Sede di lavoro: Cortemaggiore (PC)
• Orario lavorativo: 08.00 - 17.00 / 8.30 - 17.30 (con un'ora di pausa pranzo)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />