Impresa operante nel settore commerciale ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, per sostituzione a lungo termine, con compiti di supporto amministrativo e organizzativo legati alla gestione del personale operativo e d’ufficio.
Mansioni principali
* registrazione e monitoraggio delle presenze e delle ore lavorate dal personale di magazzino e dagli uffici.
* gestione delle richieste relative a ferie, permessi, turnazioni e assenze.
* supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria e nella gestione delle scadenze.
* aggiornamento delle anagrafiche e collaborazione con l’amministrazione per le pratiche HR.
* supporto generale alle attività del reparto Risorse Umane per garantire un corretto flusso documentale e operativo.
Requisiti richiesti
* diploma di scuola secondaria superiore.
* buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.
* precisione, affidabilità e gestione ordinata delle attività.
* buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
* attitudine alla gestione delle priorità in un contesto organizzato.
Offerta
* contratto a tempo determinato di 6 mesi.
* orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30.
* percorso di affiancamento operativo e formazione retribuita.
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