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Receptionist

Contratto a tempo indeterminato
NAZCA
Receptionist
Pubblicato il 14 dicembre
Descrizione

Receptionist : il volto dell'azienda NAZCA è un'azienda italiana nel settore de Facility Management, che si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all'Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori. Siamo alla ricerca di caniddatɜ intraprendentɜ e solarɜ da inserire nel nostro team come Receptionist presso i building dei nostri clienti siti a Milano: sarai il primo punto di contatto e i tuoi compiti saranno fondamentali per garantire un'esperienza positiva e professionale In qualità di Receptionist sarai incaricato di: Gestire le comunicazioni telefoniche in entrata e in uscita Accogliere e assistere i clienti, fornendo informazioni e supporto Organizzare viaggi e appuntamenti Smistare la posta Supportare la segreteria di Direzione Cosa chiediamo: Diploma o laurea Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) Buona padronanza del pacchetto Office Esperienza pregressa nel ruolo Naturale predisposizione al contatto con le persone Spiccato senso di responsabilità Spiccate attitudini relazionali Capacità di comprendere i bisogni del cliente Cosa offriamo: La possibilità di crescere professionalmente Lavorare con clienti internazionali Contratto iniziale a tempo determinato con scopo di stabilizzazione CCNL Multiservizi, 14 mensilità, 2° livello Orario Part-time 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, turni 5 h (8:00-18:00) Perché scegliere NAZCA? Siamo un'azienda in forte crescita, con ottime prospettive di carriera. Offriamo un ambiente di lavoro moderno e dinamico, in cui le persone sono al centro. Ci impegniamo a valorizzare le competenze e le aspirazioni dei nostri dipendenti. Se vuoi far parte di un team di successo e contribuire al nostro sviluppo, inviaci il tuo curriculum vitae. In attesa di conoscerti, ti auguriamo una buona giornata! Si ricorda che, ai sensi dell'Art. 13 del D. Lgs. 196/03 e Art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 – "GDPR", è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.

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