La specializzazione Shoes Manufacturing di GI GROUP SPA, cerca, per prestigiosa firma del lusso : Addetta/o all'orlatura di calzature All'interno del reparto produttivo calzature, la risorsa si occuperà di realizzare le tomaie, assemblando e cucendo i singoli componenti, attraverso le tecniche di aggiunteria/orlatura e garantendo gli standard qualitativi richiesti. Requisiti richiesti Almeno 3 anni di esperienza nella mansione, preferibilmente nel settore lusso Ottimo utilizzo della macchina piana e a colonna Conoscenza delle fasi del ciclo produttivo Preparazione delle macchine e degli strumenti Precisione e accuratezza Orientamento al lavoro di gruppo Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato la RAL ed i benefits saranno comunicati durante il primo contatto telefonico contesto di lavoro innovativo, massima attenzione al benessere dei dipendenti e al work-life balance sede di lavoro: Emilia Romagna Per maggiori informazioni al riguardo: ****** Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo