La nostra RSA “Rita e Luigi Gelosa” di Briosco (MB) è un punto di riferimento per la cura e l’assistenza alla persona, grazie a un ambiente accogliente e professionale, in cui ogni ospite riceve attenzioni sanitarie e umane di alta qualità.
La struttura fa parte del gruppo Sci Maro, una realtà solida e radicata nel settore socio-sanitario Italiano, che accoglie oltre 280 ospiti in quattro strutture situate sul territorio lombardo.
Medico di RSA:
Per la RSA “Rita e Luigi Gelosa” di Briosco (MB) siamo alla ricerca di un Medico motivato/a e che desideri mettere a disposizione la sua professionalità all'interno del nostro team sanitario, con l’obiettivo di garantire la massima qualità delle cure e il benessere dei nostri ospiti.
Mansioni principali:
o Valutazione clinica iniziale e periodica degli ospiti, con monitoraggio continuo del loro stato di salute.
o Prescrizione e supervisione delle terapie farmacologiche, con attenzione alla loro efficacia e sicurezza.
o Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Infermieri, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, ASA/OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.
o Comunicazione e supporto ai familiari per tutti gli aspetti clinici, favorendo un dialogo chiaro e costruttivo.
o Gestione delle emergenze sanitarie ed eventuali nterventi di primo soccorso.
Requisiti richiesti:
o Laurea in Medicina e Chirurgia, con iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi (OMCeO) regolarmente attiva.
o Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico.
o Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell’ambito geriatrico o in strutture per la terza età.
o Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, unita a empatia, sensibilità e attenzione alla persona assistita.
Cosa offriamo:
o Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale.
o Opportunità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento qualificato e sviluppo delle competenze specifiche.
o Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell’operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna.