Per azienda cliente di grandi dimensioni ricerchiamo un HR generalist.
L'hr generalist affiancherà il Direttore HR e si occuperà principalmente di:
* Gestire i processi di ricerca e selezione del personale anche col supporto di fornitori esterni;
* Progettare, erogare e monitorare l’induction dei nuovi assunti e relativi piani di inserimento;
* Supportare e coordinare l’implementazione di nuovi processi HR, iniziative di Engagement, progetti di sostenibilità e di Talent Development.
* Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione;
* Supportare l’implementazione di un sistema di valutazione delle competenze con conseguente implementazione di sistemi ad hoc;
* Supportare la progettazione di piani di carriera, job rotation e piani di successione;
* Riprogettare la comunicazione interna;
* Supportare il Direttore HR nelle attività quotidiane di gestione del personale.