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Operatrice/tore di filiale part-time

Oristano
Lidl
1.058 € al mese
Pubblicato il 2 giugno
Descrizione

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ordine e precisione sono le skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.


La posizione

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita, assicurando che gli scaffali siano sempre riforniti con prodotti freschi e che lo Store sia ordinato e accogliente.

* Lavorerai part‑time e su turni
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente


Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.

* Hai un diploma di maturità
* Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
* Ti piace lavorare in team
* Hai un approccio positivo
* Conosci la lingua italiana (livello A2)


La nostra offerta

* Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.


Selezione

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione per tutte le collaboratrici e i collaboratori, improntato alla massima trasparenza, equità e libero da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

#J-18808-Ljbffr

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