Punto 100, attiva nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerca una figura da inserire nel reparto HR per attività di recruiting e gestione del personale. La risorsa si occuperà di supportare il team nelle attività di selezione, amministrazione e formazione, contribuendo al funzionamento dell’organizzazione.
I candidati ideali devono possedere un diploma di scuola secondaria, motivazione per le risorse umane e buone doti relazionali. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato, con orario full time.
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