Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. Descrizione posizione Per importante realtà industriale strutturata e in forte crescita nel territorio di Tolentino (MC), ricerchiamo un OPERAIO MACCHINISTA / CONDUTTORE DI LINEA.
Principali attività previste:
Conduzione e supervisione di linee produttive automatizzate
Impostazione e monitoraggio dei parametri macchina tramite pannelli operatore
Controllo qualità costante del prodotto in uscita
Interventi di primo livello per la risoluzione di piccole anomalie tecniche
Collaborazione con manutenzione e team di produzione
Sede di lavoro: Tolentino (MC)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Orari di lavoro su 3 turni a ciclo continuo (05:00-13:00 / 13:00-21:00 / 21:00-05:00). Nei periodi di picco lavorativo, sono previsti gli straordinari il sabato mattina.
Tasso di lavoro:
Lavoro a turni (3x8…)
Retribuzione e Benefit Compenso: 1600 € - 1900 € al mese 40 ore settimanali Benefits:
Si offre inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione
CCNL Carta Industria. Livello di inquadramento da commisurare all'esperienza del candidato (probabile inserimento iniziale al livello D2)
Percorso di affiancamento iniziale e formazione tecnica
Ambiente di lavoro organizzato e tecnologicamente avanzato
Contesto produttivo strutturato, stabile e in crescita
Prerequisiti
Esperienza pregressa e recente nel lavoro su macchinari industriali (settori carta, metalmeccanica o affini)
Ottima manualità e predisposizione tecnica
Disponibilità a lavorare su turnazioni a ciclo continuo
Massima attenzione ai dettagli e agli standard di sicurezza
Serietà e motivazione a un percorso di apprendimento lungo e costante
Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel recarsi sul luogo di lavoro (entro 10-15 km da Tolentino)
Esperienza: Almeno 1 anno
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr