Posizione: Stage Risorse Umane - Primark In Primark, le nostre persone sono al centro di tutti i processi. La funzione Risorse Umane, chiamata "People and Culture", è presente in tutti i nostri store. Se desideri far parte di un team HR in una realtà dinamica, internazionale e in continua crescita, questa è l'opportunità giusta per te! Primark sta espandendosi in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri negozi. Durante questa esperienza, apprenderai dai colleghi e ti occuperai di gestire le risorse umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza ti permetterà di acquisire conoscenze nel settore delle Risorse Umane e di entrare in contatto con molte altre funzioni, offrendo opportunità di crescita e orientamento professionale. In collaborazione con il Store P&C Business Partner e i colleghi, ti occuperai di: Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, gestione malattie e ferie, gestione dei cedolini paga. Organizzazione: comprensione delle logiche di organizzazione oraria, supporto ai manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, pianificazione delle ferie. Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di addetti alle vendite. Formazione: formazione dei nuovi colleghi, processi di induction e piani di sviluppo. Sicurezza: organizzazione della formazione obbligatoria, rendicontazione, gestione DPI e piani di emergenza. Requisiti richiesti: Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane. Atteggiamento positivo e orientato al team. Attenzione ai dettagli e precisione. Capacità di apprendimento rapido. Disponibilità full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato. Se sei interessato, candidati subito! J-18808-Ljbffr