La risorsa, riportando all'Operations Director, guiderà i progetti volti al miglioramento dei processi relativi ai poli produttivi Ready-to-Wear, con particolare focus sullo sviluppo prodotto, industrializzazione, produzione, qualità e logistica. Principali Attività Gestire, integrare ed efficientare i processi industriali (logistica, produzione, qualità prodotto); Gestire i dati di performance dei plants; Supportare le aziende del Gruppo nei vari step di transizione e implementazione delle innovazioni riguardanti l'area Operations & Supply Chain; Supportare l'Operations Director della BU RTW nell’elaborazione del piano strategico industriale; Collaborare con il dipartimento IT per l’integrazione informatica della filiera, attraverso l’analisi dei flussi interni ed esterni; Coadiuvare l’industrial engineering nello sviluppo di nuove metodologie di produzione. Requisiti Laurea in discipline economiche o Ingegneria; Minimo 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi presso aziende del settore moda/abbigliamento o in consulenza con un target di clientela operante nella produzione RTW; Attitudine a gestire molteplici progetti in ambito Operations volti all'efficientamento e al miglioramento continuo; Disponibilità a svolgere frequenti trasferte sul territorio nazionale. Preferenze / Nice to have Buona conoscenza dell’inglese; Conoscenza del francese; Passione per il settore fashion, flessibilità e orientamento all'obiettivo; Capacità di relazionarsi a diversi livelli dell'organizzazione e a lavorare in team. Pacchetto Retributivo Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata alle competenze effettivamente maturate MBO e benefits. Nord Italia - la risorsa effettuerà frequenti trasferte presso i plant del Gruppo. Il nostro cliente è un dinamico Gruppo del Fashion & Luxury in fase di continua crescita. PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. J-18808-Ljbffr