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Hr recruiter – società di consulenza informatica (padova)

Padova
Synergie Italia
Informatico
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Synergie Italia S.p.A., filiale di Padova, seleziona per azienda cliente operante nel settore della consulenza informatica e servizi digitali:

HR RECRUITER

Posizione:

La risorsa, rispondendo direttamente alla direzione, sarà responsabile in autonomia della ricerca e selezione di profili IT, seguendo l’intero processo di recruiting dalla definizione del fabbisogno fino all’inserimento del candidato.

Responsabilità principali:

- Ricerca e selezione di candidati qualificati per posizioni IT, utilizzando diversi canali di sourcing.
- Gestione completa e autonoma del processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui e alla valutazione dei candidati.
- Collaborazione diretta con la direzione per allineamento sulle esigenze aziendali e supporto nella definizione dei profili ricercati.
- Monitoraggio e aggiornamento dei database candidati, contribuendo a mantenere una pipeline di talenti qualificati.

Requisiti:

Requisiti del profilo ideale:

- Titolo di studi ad indirizzo umanistico.
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni in attività di recruiting, preferibilmente in contesti dinamici.
- Capacità di lavorare in completa autonomia, gestendo processi di selezione complessi con responsabilità diretta.
- Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative.
- Disponibilità immediata preferibile.

Altre informazioni:

Si offre:

- Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza (range RAL 24.000€ - 29.000€);
- Buoni pasto e welfare aziendale;
- Percorso di onboarding e formazione continua;

Orario di lavoro: tempo pieno 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00

Sede di lavoro: Padova (zona Padova Est)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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