Per conto di solida e strutturata azienda del settore automotive, con sede principale nelle immediate vicinanze di Crema, Risorse spa ricerca:La risorsa, a riporto diretto della Direzione, sarà responsabile della gestione completa della funzione Risorse Umane, occupandosi in particolare di:pianificazione e gestione dei processi di selezione e inserimento del personale;amministrazione del personale: contrattualistica, presenze, payroll (in collaborazione con consulenti esterni), adempimenti normativi;gestione delle relazioni sindacali e supporto alla Direzione nelle tematiche giuslavoristiche;sviluppo e implementazione di policy HR, procedure e regolamenti interni;gestione dei processi di formazione, sviluppo e valutazione delle performance;supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle persone e del clima aziendale;monitoraggio dei KPI HR, reportistica e budgeting del personale.esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager / HR Business Partner;solida conoscenza della normativa del lavoro ed esperienza nella gestione del personale interno;approccio operativo, capacità di lavorare "sul campo" e di dialogare con produzione e management;leadership, autorevolezza e ottime capacità relazionali;precisione, visione d'insieme e orientamento al risultato.L'azienda cliente offre:assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato;orario di lavoro: Lunedì – Venerdì, giornaliero;ruolo centrale e di forte impatto organizzativo, con reale possibilità di contribuire allo sviluppo aziendale.
#J-18808-Ljbffr