Ruolo: Data SpecialistAzienda: AGAP2 ItaliaSede di lavoro: Varese – settore Alimentare
Chi Siamo:Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.AGAP2 è una realtà innovativa che combina competenze ingegneristiche e digitali per supportare i clienti nella trasformazione dei dati in valore strategico.
Attività principaliRaccolta, analisi e gestione di grandi moli di dati (data management)Sviluppo e manutenzione di database e data pipeline (ETL processes)Analisi dei dati per supportare decisioni strategiche nel settore foodCreazione di report e dashboard tramite strumenti di data visualizationCollaborazione con team IT e business per definire requisiti e KPIMonitoraggio della qualità dei dati e implementazione di data governance
RequisitiLaurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affiniEsperienza di almeno 2 anni in ruoli similiConoscenza di SQL e database relazionali (es. SAP, SPEC PDM)Esperienza con strumenti di data analysis (Python, R, Excel avanzato)Familiarità con tool di data visualization (Power BI, Tableau)Buona conoscenza della lingua inglese tecnicaAttitudine analitica e orientamento al dettaglio
BenefitCoinvolgimento in progetti data-driven nel settore alimentareAmbiente dinamico e orientato all'innovazione digitalePossibilità di crescita professionale e sviluppo competenzeCollaborazione con team multidisciplinari e internazionali
Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.