PLavoropiu ricerca per azienda cliente, specializzata nella produzione di gomma e poliuretano un/una Attrezzista / Caporeparto nel Reparto di Stampaggio Gomma. /ppbr / /ppUn attrezzista/caporeparto in questo contesto dovrebbe avere: /ppbr / /ppOttima conoscenza di presse gomma (compressione e iniezione). /ppbr / /ppCapacità di lettura disegni tecnici. /ppbr / /ppEsperienza nella risoluzione guasti meccanici/termici. /ppbr / /ppLeadership e capacità organizzative. /ppbr / /ppOrientamento alla qualità e problem solving /ppbr / /ppbr / /ppMansioni: /ppbr / /pp1. Preparazione e attrezzaggio delle presse /ppbr / /ppPreparazione e montaggio stampi per presse a iniezione e compressione. /ppbr / /ppRegolazione parametri macchina (temperature, pressioni, tempi ciclo). /ppbr / /ppCambio stampi e attrezzature in sicurezza. /ppbr / /ppVerifica funzionalità dello stampo e delle unità di iniezione. /ppbr / /ppAnalisi e soluzione di problemi tecnici durante l’avvio produzione. /ppbr / /pp2. Manutenzione ordinaria e supporto tecnico /ppbr / /ppControllo periodico delle condizioni degli stampi (pulizia, ingrassaggio, ispezioni visive). /ppbr / /ppInterventi rapidi su piccoli guasti meccanici, idraulici e pneumatici. /ppbr / /ppSegnalazione e coordinamento con la manutenzione per interventi più complessi. /ppbr / /ppMiglioramento continuo dei processi (riduzione scarti, ottimizzazione cicli). /ppbr / /ppbr / /pp3. Gestione operativa del reparto (funzione da caporeparto) /ppbr / /ppOrganizzazione turni di lavoro, assegnazione compiti agli operatori. /ppbr / /ppCoordinamento di 10–12 operai nelle attività giornaliere. /ppbr / /ppSupervisione della corretta conduzione delle presse da parte degli operatori. /ppbr / /ppControllo della produttività e rispetto dei piani di produzione. /ppbr / /ppFormazione del personale sulla conduzione delle macchine e sulle procedure operative. /ppbr / /ppbr / /pp4. Controllo qualità /ppbr / /ppAvvio e controllo dei primi pezzi conformi. /ppbr / /ppMonitoraggio costante della qualità del prodotto durante il turno. /ppbr / /ppIntervento in caso di difetti (bave, incompletezze, bruciature, microbolle, ecc.). /ppbr / /ppCompilazione schede di controllo e registrazione dati di processo. /ppbr / /ppbr / /pp5. Sicurezza e compliance /ppbr / /ppAssicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure interne. /ppbr / /ppGestione delle emergenze e segnalazione situazioni di rischio. /ppbr / /ppVigilanza sull’utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale. /ppbr / /ppbr / /pp6. Gestione documentale e comunicazione /ppbr / /ppCompilazione report di produzione, fermi macchina, scarti, setup. /ppbr / /ppComunicazione con responsabile di produzione, qualità e manutenzione. /ppbr / /ppAggiornamento delle schede processo per ottimizzazione parametri. /ppbr / /ppbr / /pp7. Supporto tecnico alla programmazione della produzione /ppbr / /ppValutazione dei tempi di cambio stampo e ciclo macchina. /ppbr / /ppProposta di sequenze di lavoro più efficienti. /ppbr / /ppContributo tecnico nelle riunioni di pianificazione. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppSede di lavoro: San Lazzaro di Savena. /ppbr / /ppOfferta economica da definire in base alla risorsa selezionata, contratto offerto a tempo indeterminato. /ppbr / /ppem Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /p