Rr & capital management - stage m/f (parma)

Job DescriptionCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Parma, nella divisione RR & Capital Management.MissionSe sei un/una giovane laureato/a in ambito economico o STEM, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi quantitativa, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando.ResponsabilitàIl tirocinante, in affiancamento al tutor, sarà inserito all'interno del Servizio RR & Capital Management. Si occuperà di estrarre informazioni dai repository aziendali (DataLake), gestendo le fasi di aggregazione e di reporting, e in collaborazione con il team, contribuirà a produrre le basi segnaletiche, supportando la fase di invio della reportistica alle Autorità di Vigilanza (Banca Centrale Europea, Banca d'Italia).Estrazione datiModellizzazioneStima di modelli semplici (es. regressione lineare)ReportisticaRequisitiLaurea triennale o specialistica in ambito economico (Finanza, Risk Management) oppure in discipline STEM.Esperienze preferenziali: percorsi accademici all'estero e/o esperienze professionali in contesti multinazionali.0–2 anni di esperienza minima.Conoscenza di pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) – ottima.Conoscenza di SAS gradita ma non vincolante.Conoscenza di base di programmazione ad oggetti.Ottime capacità organizzative e di pianificazione.Spirito d’iniziativa.Orientamento naturale alle relazioni.Precisione e riservatezza.Lingue: Inglese B2 e/o Francese B2.Dettagli del RuoloDurata: 6 mesiTipo di posizione: con managementTipo di studio: Bachelor's Degree / BSc Degree or equivalentDisponibilità richiestaFull time.BeneficiPuò richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.Diversità e InclusioneIl nostro processo di selezione prevede una valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un breve colloquio telefonico, un test online logico-attitudinale e, in base all’esito, successivi colloqui conoscitivi. Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita qualificato, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.All our job offers are open to persons with disabilities.#J-18808-Ljbffr