ETJCA GROUP S.P.A. – Filiale di Rho, per conto di una solida azienda produttiva leader nel settore chimico, situata nei pressi di Cormano (MI), e in un'ottica di ampliamento dell'organico interno, ricerca un/una:
OPERAIO/A CHIMICO
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo chimico e si occuperà del settaggio, avviamento e conduzione delle linee e del monitoraggio degli impianti di produzione, intervenendo nelle operazioni di manutenzione ordinaria e nel supporto alle attività tecniche di linea.
Dettagli contrattuali:
1. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:30–12:30/ 13:30–17:00. Flessibilità oraria.
2. Luogo di lavoro: Cormano (MI).
3. Contratto offerto: iniziale tempo determinato in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroghe, seria finalità assuntiva.
4. Inquadramento: Livello E3 – CCNL Chimica Aziende Industriali, 13 mensilità.
5. Retribuzione: € 1.900 circa lordi al mese.
Ruoli e responsabilità:
6. Conduzione e supervisione degli impianti e dei macchinari di produzione chimica;
7. Avviamento, settaggio e regolazione delle linee produttive secondo i parametri di processo;
8. Monitoraggio del corretto andamento della produzione e compilazione della documentazione di reparto;
9. Intervento in caso di anomalie o fermo impianto, individuando le principali cause tecniche;
10. Garantire ordine, pulizia ed efficienza dell'area produttiva assegnata.
Requisiti necessari:
11. Qualifica professionale e/o Diploma a indirizzo tecnico o chimico;
12. Buona conoscenza delle linee di produzione.
13. Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo, anche su impianti di produzione;
14. Esperienza pregressa di 6–12 mesi in contesti produttivi, preferibilmente nel settore chimico
Soft Skills:
15. Adattabilità e flessibilità;
16. Predisposizione al lavoro in team;
17. Precisione e attenzione al dettaglio;
18. Attenzione al rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.