PpIQM Selezione, società di head‑hunting con 20 anni di esperienza, accompagna aziende e professionisti nello sviluppo etico e consulenziale. Un’importante multinazionale del settore elettronico ricerca un/a bHR Manager /b. /p h3Profilo ideale /h3 ul liDiploma e/o laurea magistrale in discipline umanistiche, psicologiche o economiche /li liEsperienza pregressa in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist o HR Manager in aziende strutturate e moderne /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li liOttime capacità di problem solving e propensione a nuove soluzioni per il miglioramento continuo /li liForte desiderio di crescita professionale in linea con lo sviluppo dell’azienda e passione autentica per il ruolo /li liOttima padronanza del PC e del pacchetto Microsoft Office; conoscenza di SAP Hana considerata un plus /li liPersona riservata, autonoma, responsabile e fortemente motivata /li liDomicilio in zone limitrofe alla sede aziendale /li /ul h3Mansioni /h3 ul liGestione dell’intero processo di selezione del personale /li liGestione del personale interno /li liPredisposizione della reportistica necessaria per l’elaborazione delle buste paga, supervisionando il payroll e collaborando con il consulente del lavoro esterno /li liGestione dei processi di onboarding e offboarding, della contrattualistica e delle comunicazioni previste dalla normativa vigente /li liElaborazione direportistica mensile su tematiche di amministrazione del personale (headcount, ingressi, cessazioni, assenze per malattia) /li liCollaborazione con tutta la popolazione aziendale al fine di mantenere un clima di lavoro sereno e collaborativo /li liGestione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale, inclusa pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative /li liSupporto alla Direzione nella gestione di eventuali procedimenti disciplinari /li liPromozione della cultura aziendale e del senso di appartenenza dei dipendenti /li liSvolgimento di ulteriori attività connesse al ruolo /li /ul pbInserimento: /b immediato o da concordarebr/bSede di lavoro: /b Milano nordbr/bInquadramento e retribuzione: /b contratto a tempo indeterminato full‑time, con periodo di prova adeguato; retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza effettivamente maturate. /p pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr