Per azienda cliente, storico consorzio che gestisce oltre 100 servizi socio sanitari, sanitari, riabilitativi ed educativi a livello nazionale, impiegando personale qualificato e qualificato, siamo alla ricerca di un*
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.
SENIOR RECRUITER
Ruolo
Inserita presso la sede centrale di Bologna, la figura sarà il punto di riferimento per i processi di selezione centralizzati del gruppo a livello nazionale.
Coordinerà un team dedicato di recruiter e guiderà in prima persona le attività di recruiting, garantendo tempi rapidi, qualità e supporto costante alle diverse strutture.
Responsabilità principali
Coordinare e guidare il team recruiting.
Attivare e gestire i processi di selezione per le strutture del gruppo.
Supportare lo sviluppo di strategie di attrazione dei candidati.
Collaborare con le funzioni interne per garantire efficienza e continuità operativa.
Partecipare a trasferte per attività di allineamento con i managers di struttura.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente).
xdwybme
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in APL.
Buona conoscenza di strumenti digitali e ATS.
Esperienza nella ricerca di figure socio-sanitarie o educative è considerata un plus.