Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Virdis Energia Spa, azienda attiva nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di:
Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti
La risorsa collaborerà allo sviluppo di progetti fotovoltaici mediante l'individuazione, la segnalazione e l'analisi preliminare di terreni idonei.
Attività previste
- Individuazione di aree agricole, industriali o artigianali potenzialmente idonee alla realizzazione di impianti fotovoltaici;
- Primo contatto con i proprietari terrieri e gestione autonoma della relazione negoziale;
- Raccolta delle informazioni tecniche necessarie alla valutazione preliminare del sito;
- Coordinamento con il team interno per la verifica di fattibilità tecnica, urbanistica e contrattuale delle aree proposte;
Supporto alla fase negoziale, nel rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio in ambito tecnico: Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri, oppure società operanti nell'ambito dello sviluppo territoriale;
- Conoscenza del territorio e capacità di interfacciarsi con differenti tipologie di interlocutori;
- Autonomia operativa, capacità di gestione delle trattative e orientamento al risultato;
Ottime competenze organizzative e affidabilità nella gestione dei flussi informativi.
Offerta contrattuale
- Collaborazione basata su sistema provvigionale;
Possibilità di integrazione con attività professionali già esistenti.
Zona di lavoro
Provincia di Reggio Emilia.
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati.
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