E-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei trasporti un / a : JUNIOR HR BUSINESS PARTNERLa risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle attività HR, supportando i responsabili di funzione e contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali in ambito risorse umane.Si occuperà di : Supervisione del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione, inclusi trasferimenti e promozioniInterazione con le rappresentanze sindacali unitarie per la gestione delle relazioni industrialiRedazione di contratti, lettere di assunzione, trasferimento e cessazioneGestione dei processi di mobilità interna e delle visite mediche obbligatorieSupporto su tematiche giuslavoristiche e applicazione della normativa del lavoroCollaborazione con i manager di linea nella selezione del personalePredisposizione di report su assenteismo, straordinari e altre metriche HRPartecipazione a progetti trasversali legati alla strategia aziendale "People & Culture"Si richiede : Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affiniEsperienza di 1 anno nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasportiNozioni di amministrazione del personaleConoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionaliConoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e AccessBuona conoscenza della lingua ingleseSi offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza.CCNL Trasporti e LogisticaLuogo di lavoro : Montoro (AV)Orario : full timeL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr