Responsabile di struttura

La Risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva delle strutture del territorio veneto, assicurando standard qualitativi, efficacia organizzativa e raggiungimento degli obiettivi economici.

• Gestire in autonomia la struttura e supervisionare tutte le attività operative;
  
• Coordinare teammultidisciplinari garantendo un ambiente orientato alla qualità, alla collaborazione e al mercato;
  
• Assicurare il rispetto degli standard aziendali, delle normative e delle procedure interne;
  
• Gestire budget,KPI e obiettivi economici della struttura;
  
• Ottimizzare i processi organizzativi e proporre piani di miglioramento continuo;
  
• Curare le relazioni con stakeholders locali, enti e partner istituzionali;
  
• Monitorare la customer experience e implementare azioni correttive/migliorative;
  
• Collaborare conHR per la gestione del personale, lo sviluppo dei talenti e la risoluzione delle criticità organizzative.

• Laurea in discipline economiche, gestionali, sanitarie o equivalenti;
  
• Esperienza consolidata nella direzione di strutture;
  
• Competenze gestionali, leadership e capacità di gestione di team complessi;
  
• Forte orientamento agli obiettivi, al miglioramento e alla qualità;
  
• Ottime doti relazionali e organizzative.

• Preferibile esperienza nel settore servizi o healthcare.

Per il ruolo è prevista Auto Aziendale.

Le condizioni di inserimento prevedono un’assunzione diretta, con una retribuzione annua lorda (RAL) orientativamente stimata in un range dai 50.000€ ai 60.000€

VENETO

Il nostro cliente è un gruppo sanitario in rapida evoluzione, forte di oltre vent’anni di esperienza nella diagnostica per immagini. Sta sviluppando un modello integrato che unisce realtà specializzate e una rete di poliambulatori in espansione sul territorio nazionale. Un contesto in piena crescita, ricco di nuove opportunità professionali.

SP10122

PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.