Ricerchiamo un/a tirocinante Addetto/a Paghe che sarà di supporto all'interno del nostro studio di consulenza del lavoro, per svolgere attività di sostegno ai Consulenti del Lavoro. Si occuperà di tutte le attività operative e periodiche che non implicano autonomia consulenziale o interpretazione normativa.
Formazione
Diploma tecnico commerciale
Laurea triennale/magistrale in Consulenza del lavoro, Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche (titolo preferenziale)
Corsi di specializzazione in paghe e contributi, diritto del lavoro, amministrazione del personale (sono considerati un plus)
Responsabilità principali
Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici dei dipendenti all'interno dei gestionali
Caricamento e verifica delle presenze mensili (ore lavorate, ferie, permessi, assenze, malattie, straordinari, ecc.)
Adempimenti ordinari relativi alla gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti (INPS, INAIL)
Emissione e archiviazione di certificati di stipendio, certificati di malattia, prospetti paga, CU, modelli standard
Supporto ai colleghi senior in caso di carichi straordinari
Gestione operativa dell'elaborazione paghe e contributi per i clienti assegnati, inclusa l'elaborazione delle CU, modelli 770, autoliquidazioni INAIL, ecc.
Supporto per gli aggiornamenti normativi dei contratti collettivi nazionali.
Caratteristiche ricercate
Buona dimestichezza con strumenti informatici, soprattutto Excel e Word
Conoscenza dei principi base di amministrazione del personale e normativa del lavoro
Precisione e responsabilità, soprattutto nella gestione di scadenze e dati sensibili.
Curiosità, aggiornamento costante e disponibilità alla crescita competente.
Cosa offriamo
- Contratto di tirocinio retribuito (800 €), full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.
Per candidarti, invia il tuo CV accompagnato da una lettera di presentazione al seguente indirizzo: ******