Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Modena, seleziona per azienda cliente:
Posizione
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO – DISEGNATORE MECCANICO
Responsabilità principali:
1. Interpretazione ed elaborazione di disegni 2D/3D forniti dai clienti
2. Sviluppo dei modelli per renderli compatibili con macchine di taglio laser e punzonatura
3. Supervisione delle campionature nei reparti produttivi
4. Definizione della distinta di lavorazione da trasmettere all’ufficio pianificazione
5. Aggiornamento e modifica di disegni esistenti.
Requisiti
6. Diploma o laurea in discipline tecniche
7. Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
8. Ottima conoscenza di Inventor e/o SolidWorks
9. Buona padronanza della lingua inglese
10. Competenza nell’uso di Excel a livello intermedio.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Brescello (RE)
Orario di lavoro: full time, a giornata, dal lunedì al venerdì.
Contratto offerto: iniziale tempo determinato, scopo assunzione, 2° livello CCNL METALMECCANICA 40 ORE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA. RAL tra i 28.000 euro e 33.000 euro (14 mensilità).
#FILMOD
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
11. Diploma o laurea in discipline tecniche
12. Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
13. Ottima conoscenza di Inventor e/o SolidWorks
14. Buona padronanza della lingua inglese
15. Competenza nell’uso di Excel a livello intermedio.
Luogo di lavoro: Brescello (RE)
Orario di lavoro: full time, a giornata, dal lunedì al venerdì.
Contratto offerto: iniziale tempo determinato, scopo assunzione, 2° livello CCNL METALMECCANICA 40 ORE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA. RAL tra i 28.000 euro e 33.000 euro (14 mensilità).
#FILMOD
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.