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Addetto/a industrializzazione (trieste)

Trieste
Adecco Italia
Tecnico industrializzazione
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in solida e strutturata realtà industriale, ricerca per ampliamento organico un/una:È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.Addetto/a Industrializzazione La risorsa opererà come figura di raccordo tra progettazione, produzione e qualità, assicurando la corretta industrializzazione dei nuovi prodotti e contribuendo al miglioramento continuo dei processi esistenti. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali e si interfaccerà anche con fornitori e partner esterni.La risorsa si occuperà di:Collaborare con l'Ufficio Tecnico per garantire la producibilità dei nuovi prodotti e partecipare alle design reviewDefinire e validare distinte base, cicli di lavorazione, tempi e fasi produttiveSupportare prototipazione, pre-serie e avvio della produzioneContribuire alla progettazione e ottimizzazione dei processi produttiviSupportare l'avviamento di nuove linee garantendo stabilità e ripetibilità dei processiCollaborare alla definizione delle istruzioni operativeContribuire al miglioramento continuo ottimizzando costi, tempi e inefficienze La persona che vorremmo incontrare possiede:Laurea o diploma tecnicoConoscenza dei processi produttivi e capacità di lettura del disegno tecnicoCompetenze su cicli di lavorazione, tempi e metodiUtilizzo di strumenti CAD, ERP e sistemi di reportingBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità alla presenza in reparto produttivoCostituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principi LeanSi offre:Inserimento diretto in azienda con contratto e RAL commisurati all'esperienzaContesto industriale strutturato e dinamicoAmbiente cooperativo e orientato al miglioramento continuoOpportunità di crescita professionaleI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs ...

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