Un'notevole fondazione per i diritti dei bambini cerca un HR Manager per sviluppare e gestire strategie di risorse umane.
Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza in ambito HR, ottime capacità comunicative e un'ottima conoscenza dell'inglese.
Principali responsabilità includono la gestione delle performance, il supporto nei processi di assunzione e comunicazione interna.
Questa posizione offre l'possibilità di fare la differenza nella vita degli altri, in un atmosfera stimolante.
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