24010 Bergamo, Lombardia - Italia
Pubblicato 19 giorni fa
Aggiornato il 07/04/2025
* Opportunità presso un'azienda finale in crescita
* Azienda con cultura collaborativa che incentiva il lavoro di squadra
Il nostro cliente è un'importante organizzazione nel settore retail con HQ in Italia e in forte espansione.
* Definire e implementare le architetture tecniche necessarie per i sistemi retail.
* Supervisionare e gestire l'applicazione POS verticale nel reparto retail.
* Collaborare con team interdisciplinari per migliorare l'efficienza del sistema.
* Partecipare attivamente alla pianificazione strategica del reparto tecnologico.
* Mantenere aggiornata la documentazione tecnica, monitorare costantemente le prestazioni del sistema, proporre miglioramenti, garantire la conformità con normative e politiche aziendali, fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali.
Competenze ed esperienza
Un IT Retail Application Lead (vertical POS) di successo dovrebbe avere:
* Competenze tecniche eccellenti e profonda conoscenza delle applicazioni POS verticali (es. GK Software, Oracle Retail POS, SAP Customer Checkout).
* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnici focalizzati su applicazioni retail.
* Laurea in Informatica o esperienza equivalente.
* Esperienza con database relazionali, linguaggi di interrogazione dati (es. SQL, PL/SQL), conoscenza di architetture e integrazioni software, incluse API REST/SOAP, competenze nello sviluppo o gestione di applicazioni in ambienti Java, .NET o altri linguaggi correlati al retail.
* Forti capacità di problem solving e pensiero critico.
* Ottime competenze comunicative in italiano e inglese.
Offriamo:
* Salario competitivo di circa 50.000 - 55.000 EUR all'anno, più bonus del 10%
* Ambiente di lavoro stimolante e gratificante
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
* Una cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione
* Possibilità di lavorare in un settore in rapida crescita e dinamico
Ti invitiamo a candidarti se possiedi le competenze e l'esperienza richieste per questa posizione.
Per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99, si prega di inserire solo la conferma dell'appartenenza a tali categorie, senza ulteriori dettagli sulla salute o disabilità, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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