PstrongDescrizione del ruolo /strong /ppIl Responsabile Ambiente e Sicurezza è la figura incaricata di garantire la protezione della salute e della sicurezza dei dipendenti, nonché la conformità alle normative ambientali applicabili all'interno dell'azienda. La sua responsabilità principale è sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure relative alla sicurezza sul lavoro, alla gestione dei rischi e all'ambiente, assicurando che l'azienda rispetti le normative in vigore. Inoltre, gestisce le attività di sensibilizzazione e formazione in tema di sicurezza, supervisione dei processi operativi in ambito di salute e sicurezza, nonché la gestione delle problematiche ambientali, come la riduzione delle emissioni e la gestione dei rifiuti. /ppstrongResponsabilità e attività /strong /ppuGestione della Sicurezza sul Lavoro /u /pulliSviluppo e implementazione delle politiche aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /liliMonitoraggio delle condizioni di sicurezza all’interno degli impianti e dei luoghi di lavoro. /liliValutazione dei rischi e identificazione di potenziali pericoli per la salute e la sicurezza dei lavoratori. /liliPianificazione e gestione di programmi di formazione sulla sicurezza per tutti i dipendenti. /liliCoordinamento degli interventi per la prevenzione degli infortuni e la gestione delle emergenze. /liliGestione delle attrezzature di protezione individuale (DPI) e verifica della loro corretta utilizzazione. /liliMonitoraggio e gestione dei piani di evacuazione e delle simulazioni di emergenza. /liliSupervisione delle pratiche di primo soccorso e salute sul lavoro. /li /ulpuGestione Ambientale /u /pulliSviluppo e implementazione di politiche ambientali aziendali per la riduzione dell’impatto ambientale. /liliMonitoraggio e controllo delle emissioni atmosferiche, dei consumi energetici e delle risorse naturali. /liliGestione dei rifiuti aziendali, inclusi quelli pericolosi, e promozione di iniziative per il riciclo e il riutilizzo. /liliCoordinamento e gestione dei processi per il trattamento e smaltimento dei rifiuti. /liliConformità alle normative ambientali locali, nazionali e internazionali. /liliRedazione e aggiornamento della documentazione e dei permessi ambientali necessari. /li /ulpuConformità Normativa e Audit /u /pulliCoordinamento della fase di impostazione dei sistemi di gestione di sicurezza e ambientale /liliMonitoraggio e gestione della conformità dell’azienda alle leggi e normative in materia di sicurezza e ambiente. /liliPianificazione e realizzazione di audit interni per garantire il rispetto delle normative e delle politiche aziendali. /liliGestione delle ispezioni da parte degli enti di controllo esterni (ispettori di sicurezza, ambientali, ecc.). /liliAggiornamento delle pratiche aziendali in risposta a cambiamenti normativi o legislativi. /li /ulpuGestione dei rischi /u /pulliIdentificazione, valutazione e gestione dei rischi ambientali e di sicurezza, con l'obiettivo di ridurre al minimo l'esposizione ai pericoli. /liliRedazione di piani di gestione dei rischi per ogni area operativa dell’azienda. /liliImplementazione di misure preventive per la gestione di situazioni di emergenza, come incendi o fuoriuscite di sostanze pericolose. /liliGestione delle indagini sugli incidenti, inclusa l'analisi delle cause e la proposta di azioni correttive. /li /ulpuRapporti con il personale aziendale e Comunicazione /u /pulliRedazione di report periodici sullo stato della sicurezza e dell’ambiente per ladirezione e le autorità competenti. /liliComunicazione costante con i vari dipartimenti aziendali per sensibilizzare e aggiornare sulle politiche di sicurezza e ambiente. /liliGestione delle comunicazioni aziendali in caso di incidenti, per garantire una pronta risposta alle emergenze e alle problematiche. /liliOrganizzazione dei piani di formazione continua per i dipendenti su tematiche relative alla sicurezza e alla sostenibilità ambientale. /li /ulpInserimento iniziale con il ruolo di emReferente Ambiente e Sicurezza /em, con un periodo di affiancamento e inserimento nelle dinamiche aziendali da concordare sulla base delle esperienze del candidato/a. In questa fase, le responsabilità saranno limitate e supervisionate, con l'obiettivo di una progressiva assunzione di autonomia e responsabilità, secondo un piano di formazione/inserimento condiviso. /ppstrongRequisiti /strong /pulliConoscenza delle normative ambientali e di sicurezza e degli standard certificativi ISO 14001 e 45001 /liliFormazione tecnica orientata verso l’ambito dei materiali e/o impianti industriali e alimentari (Laurea ingegneristica) /liliConoscenza tecnica di base dei materiali per imballaggi, processi di converting e macchinari destinati agli imballaggi /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliBuona conoscenza del pacchetto Office /liliPatente B /li /ulpstrongSoft skills /strong /pulliForte motivazione personale, attitudine alla proattività e spiccata attitudine analitica /liliCapacità di gestire progetti dall’inizio alla fine secondo tempistiche prestabilite. /liliCapacità di fissare una timeline e definire priorità. /liliElevate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra. /liliElevate capacità di comunicazione scritta e orale. /li /ulpInserimento con contratto full-time con inquadramento al livello CCNL di riferimento adeguato all' esperienza maturata. /ppSi prega di inviare CV + lettera motivazionale al seguente indirizzo: /p #J-18808-Ljbffr