PstrongHR Specialist – Cresci con noi nel cuore dell’innovazione italiana /strong /ppbr/ppstrongChi siamo /strong /ppIn strongBrema Group Spa /strong costruiamo da oltre quarant’anni macchine per il ghiaccio apprezzate in tutto il mondo per qualità, tecnologia e affidabilità. /ppSiamo un’azienda italiana in espansione internazionale, dove l’innovazione si unisce alla cura per le persone e all’orgoglio del “saper fare” che ci contraddistingue. /ppCrediamo che il nostro vero vantaggio competitivo nasca da un ambiente in cui strongle persone crescono, imparano e si sentono parte di un progetto condiviso /strong. /ppbr/ppPer questo stiamo rafforzando il nostro strongTeam HR /strong con l’inserimento di un/una strongHR Specialist /strong, che voglia contribuire in modo attivo alla formazione, alla crescita e al benessere delle nostre persone. /ppbr/ppstrongCosa farai? /strong /ppEntrerai nel Team HR, a diretto riporto dell’HR Manager, e parteciperai a tutte le attività chiave per lo sviluppo delle persone e dell’organizzazione. /ppstrongFormazione e Sviluppo del Personale /strong /pulliAnalizzare i fabbisogni formativi con i responsabili di funzione /liliProgettare e coordinare i piani formativi annuali /liliGestire i rapporti con enti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa) /liliOrganizzare corsi di formazione obbligatoria e trasversale /liliPromuovere iniziative di crescita individuale e di team (coaching, mentoring, soft skills) /li /ulpstrongCrescita e Piani di Sviluppo /strong /pulliCollaborare alla definizione dei percorsi di carriera /liliPartecipare ai processi di performance review e talent management /liliContribuire alla mappatura delle competenze e ai piani di successione /li /ulpstrongRicerca e Selezione /strong /pulliGestire i processi di recruiting, dallo screening al colloquio /liliCurare la candidate experience, garantendo attenzione e feedback /liliSviluppare relazioni con università, scuole e enti del territorio per attrarre giovani talenti /li /ulpstrongAttività HR Amministrative e Servizi Generali /strong /pulliSupportare la gestione documentale del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni) /liliAggiornare anagrafiche e gestire benefit, auto aziendali e convenzioni /liliCoordinare fornitori e piccoli progetti di miglioramento dei servizi interni /li /ulpbr/ppstrongChi cerchiamo? /strong /ppUna persona curiosa, empatica e organizzata, capace di coniugare precisione e creatività. /pp Ti piace ascoltare, proporre e contribuire al miglioramento continuo. /pp Sai lavorare in team ma anche prendere iniziative in autonomia. /ppstrongRequisiti ideali /strong /pulli2–3 anni di esperienza in ruoli HR generalist o formazione/sviluppo /liliConoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR /liliOttima padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali HR /liliCapacità di pianificazione e orientamento al risultato /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliInserimento in un contesto strongsolido, tecnologico e internazionale /strong, in continua crescita /liliOpportunità di strongformazione continua e sviluppo professionale /strong /liliPartecipazione a strongprogetti HR evoluti /strong, digitali e centrati sulle persone /liliUn strongteam motivato e collaborativo /strong, che valorizza le idee e le iniziative /liliPossibilità di contribuire a progetti di strongemployer branding e benessere aziendale /strong /li /ulpstrongSede di lavoro: /strong Villa Cortese (Milano) /ppstrongModalità di lavoro: /strong prevalentemente in presenza, con possibilità di flessibilità oraria /ppbr/ppstrongPerché unirti a noi? /strong /ppIn Brema crediamo che le persone non vadano solo gestite, ma strongispirate /strong. /pp Se vuoi contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro dove ogni persona può esprimere il meglio di sé, ti stiamo aspettando. /pp strongCandidati ora e porta la tua energia nel team Brema Group. /strong /p