La società S&G; Trade SpA, Azienda specializzata nel RETAIL, ha quale sua mission la gestione e lo sviluppo di reti commerciali per diversi brand di abbigliamento e calzature sportive e gestisce Punti Vendita in tutto il territorio nazionale.
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Per ampliamento del proprio organico sta cercando, per i propri negozi, sia del Nord che del Sud Italia:
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N.ro 2 SALES ASSISTANT – Categorie Protette L. 68/99
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Descrizione e Mission del Ruolo:
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Il Sales Assistant, riportando allo Store Manager, Ambasciatore del Brand, vive lo store a 360° ed è responsabile di garantire la miglior esperienza possibile ai clienti, occupandosi di vendita assistita, animando lo store e assicurando l’ordine e la pulizia del negozio e del magazzino. Assicura il raggiungimento dei propri target di vendita, contribuendo quindi a quelli dello store.
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Attività:
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· Accoglie i clienti, li informa, ne orienta l’acquisto presentando la merce e svolge le operazioni di cassa, apertura e chiusura store, inviando ad Amministrazione i corrispettivi registrati relativi alla chiusura web
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· Gestisce gli eventuali reclami della clientela
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· Cura e riordina gli ambienti dello Store
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· Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo
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· Applica tutti i punti del Custumer Service di Casa Madre
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· Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza e partecipa al carico e scarico merci
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· Effettua i resi stagionali dello Store, secondo le indicazioni ricevute
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· Gestisce la merce fallata e la segnalazione a Casa Madre, organizzando la sostituzione del prodotto, previa autorizzazione di Casa Madre a cui invia il pezzo fallato
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· Organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
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· Partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser
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· Rifornisce gli spazi di vendita del negozio con lo stock presente in magazzino, secondo le linee guida di Casa Madre
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Requisiti obbligatori:
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· Iscrizione alle liste art. 1 Legge 68/99 o categorie protette art. 18 Legge 68/99
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· Diploma Scuola Superiore
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· Esperienza di almeno 6 mesi nel settore Retail
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· Conoscenza livello B1 Lingua Inglese
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· Pacchetto Office
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· Forte orientamento al cliente e al risultato
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· Ottime capacità relazionali e comunicative
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· Propensione al lavoro in team
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Requisito preferenziale:
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· Esperienza pregressa in ambito Retail
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· Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento
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· Gestionali di cassa Retail
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· Tecniche di visual merchandising
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Tipologia contrattuale offerta: Assunzione con tempo determinato con forti possibilità di stabilizzazione in Azienda
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L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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