Pe-work SpA, Agenzia per il lavoro, sede di Reggio Emilia, SELEZIONA un/una RESPONSABILE DI COMMESSA per la gestione di un gruppo di case di riposo in zona REGGIO EMILIA.br/ppLa persona si occuperà di: /pp- supportare e fornire consulenza alle strutture produttive in merito ai processi operativi e agli strumenti di gestione; /pp- assicurare la costante e puntuale gestione dei clienti assegnati monitorando stabilmente il livello di soddisfazione rispetto al servizio, valutandone le esigenze di sviluppo e/o di miglioramento ed attivandosi per l'individuazione di correttivi; /pp- controllare la corretta applicazione delle procedure aziendali; gestire il gruppo lavoro, organizzazione turni di lavoro.brRequisiti: /pp- gradita pregressa esperienza all'interno di realtà appartenenti al settore della ristorazione collettiva (sociosanitaria, scolastica o aziendale); /ppOrario di lavoro: full time /ppLuogo di lavoro: Reggio Emilia (RE).brbrL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.brI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: /ppe-work SpA, Agenzia per il Lavoro, sede di Reggio Emilia, SELEZIONA per lavanderia industriale un/una ADDETTO/A AL REPARTO STIRO. La risorsa selezionata sarà assegnata alla postazione chiamata "Mangano", un macchinario specifico che asciuga, stira e piega automaticamente gli articoli trattati. In particolare, si occuperà di: - Inserire il proprio codice personale e selezionare la tipologia di articolo da lavorare tramite PC, così da permettere al mangano di applicare la piegatura corretta; - Posizionare con precisione il capo sul mangano, per ottenere una piegatura accurata e conforme agli standard di qualità; - Monitorare visivamente il capo durante la lavorazione, assicurandosi che non presenti macchie, difetti o buchi; - In caso di capi danneggiati o non conformi, smistarli nelle apposite ceste di scarto o rilavorazione; - Collaborare con il team del reparto nel mantenimento della postazione pulita ed efficiente. Requisiti: - Preferibile esperienza in ambiti produttivi o in lavanderie industriali; - Attenzione al dettaglio; - Buona manualità e precisione; - Capacità di utilizzo di base del PC; - Affidabilità e disponibilità a lavorare su turni mattutini e pomeridiani. Condizioni contrattuali - Contratto part time 30h settimanali,su due turni 6:00-12:00 / 14:00 -20:00 (part time 30 ore settimanali dal lunedì al sabato); - Inquadramento secondo il CCNL Multiservizi – Livello 1°. Orario di lavoro: part-time 30h settimanali. Luogo di lavoro: Modena (MO) L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: #workingtogether /ppe-work SpA, Agenzia per il Lavoro, sede di Reggio Emilia, SELEZIONA per lavanderia industriale un/una ADDETTO/A ALLA CERNITA. Mansioni:La risorsa selezionata si occuperà di:- Azionare un piccolo nastro trasportatore mediante pulsante per l'avvio del ciclo di cernita;- Inserire il codice cliente all'interno del gestionale aziendale per attivare il conteggio automatico dei pezzi da selezionare;- Eseguire la cernita di articoli tessili (es. tovaglioli, tovaglie per ristoranti; accappatoi, lenzuola, asciugamani per alberghi);- Smistare i pezzi nelle apposite buche di destinazione;- Monitorare, attraverso il PC, la diminuzione dei pezzi cerniti collegati al cliente di riferimento.Requisiti- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito produttivo o logistico;- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;- Disponibilità a lavorare su turni mattutini e pomeridiani;- Affidabilità e precisione.Condizioni contrattuali- Contratto part time 30h settimanali,su due turni 6:00-12:00 / 14:00 -20:00 (part time 30 ore settimanali dal lunedì al sabato);-Inquadramento secondo il CCNL Multiservizi – Livello 1°. Orario di lavoro: part-time 30h settimanali.Luogo di lavoro: Modena (MO). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: /ppe-work SpA | Agenzia per il lavoro Filiale di Parma ricerca per ampliamento per il proprio organico interno un/una HR Recruiter di Filiale La risorsa ideale è dotata di una personalità dinamica ed autonoma, desiderosa di inserirsi all'interno di un team di lavoro in costante crescita.Ricerchiamo una figura fortemente motivata a lavorare nelle risorse umane che sia volenterosa di intraprendere una carriera lavorativa di questo tipo. ATTIVITA':· Pubblicazione annunci di lavoro in relazione alle esigenze dei clienti,· Screening dei cv,· Ricerca nelle varie banche dati aziendali di profili idonei,· Colloqui conoscitivi· Presentazione dei candidati ai clienti,· Consulenza e confronto con i clienti relativamente alle selezioni affidate. REQUISITI:· Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche,· Motivazione al settore HR,· Ottime doti comunicative e relazionali,· Problem solving e flessibilità,· Capacità di lavoro in team e per obiettivi,· Determinazione, serietà e responsabilità. COSA OFFRIAMO:· Inserimento tramite tirocinio retribuito con possibilità di inserimento.· Percorsi formativi interni personalizzati e finalizzati alla maturazione di competenze.· Ambiente dinamico, possibilità di gestire nuovi progetti e di crescita professionale.Orario di lavoro: full time 40H settimanali da lunedì al venerdì, 9.00-18.00L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:( /ppe-work SpA, sede di Cremona, ricerca per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione commerciale e industriale un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA JUNIOR da formare e inserire all'interno del team tecnico. La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e dinamico, con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche legate all'installazione, manutenzione e assistenza di impianti di refrigerazione destinati al settore commerciale e industriale. La risorsa si occuperà di (inizialmente in affiancamento): - Installazione e collaudo di apparecchiature per la refrigerazione - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti - Supporto nella diagnosi di guasti e attività di riparazione - Gestione dei gas refrigeranti nel rispetto della normativa vigente Requisiti richiesti: - Età compresa tra i 18 e i 25 anni (preferibile per percorso formativo) - Interesse per il settore tecnico/manutentivo - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento - Diploma tecnico (preferibile ma non vincolante) - Patente B Sede di lavoro: Cremona (CR) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì Inquadramento: Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto. Formazione tecnica continua sul campo e possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e in espansione. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: /p #J-18808-Ljbffr