Manager in ambito energy trading e risk management

Experteer OverviewIn questo ruolo farai parte del team Sustainability per accompagnare aziende finanziarie e imprese nel ridisegno del proprio modello di business orientato alla sostenibilità. Collaborerai con team multidisciplinari per affrontare la transizione energetica, la gestione del rischio e l’ottimizzazione dei costi tramite soluzioni innovative. Contribuisci a progetti che connettono economia circolare, ESG e impatti sociali, valorizzando competenze tecniche e commerciali per guidare la crescita sostenibile. Unisciti a una realtà che pone le persone al centro e offre opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.

• Definizione e implementazione di modelli di procurement energetico e strategie di hedging
• Gestione e governance dei rischi (mercato, finanziari, climatici, regolatori) e sviluppo di modelli previsionali (VaR/PaR, stress test)
• Analisi di mercati energy (power & gas), contesto regolatorio ed ESG
• Gestione autonoma del cliente e coordinamento di team con targeting executive
• Supporto alle attività di pre-sales e sviluppo business
• Soluzioni per decarbonizzazione e stabilizzazione dei costi e gestione di impianti complessi

• Esperienza 7–8 anni in consulenza energetica, energy management o risk management
• Ottima conoscenza dell’inglese (obbligatoria);
  una seconda lingua è unplus
• Conoscenza dei mercati energetici (power & gas), ESG e transizione energetica
• Competenze in energy strategy & management, commodity risk e governance dei rischi
• Capacità di analizzare rischi di mercato, finanziari, climatici e sviluppare modelli previsionali
• Conoscenza di strumenti contrattuali energetici (derivati, PPA/BPA, forward) e soluzioni di decarbonizzazione
• Competenze avanzate di analisi e modellazione (Excel avanzato, strumenti di BI)
• Capacità di gestione autonoma del cliente e coordinamento team, orientamento a target executive
• Attitudine allo sviluppo business e supporto alle attività di pre-sales

• più di 300 corsi formativi all’avanguardia
• policy Agile fino al 100% tempo
• work-life integration
• diversità, Equity e Inclusion
• ambiente di lavoro etico e meritocratico
• crescita professionale e sviluppo delle competenze