PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie /ppbr/ppstrongLocalità: /strong Catania /ppstrongSettore: /strong Construction / Fit-Up / Hook-Up – Impianti Meccanici /ppbr/ppDescrizione del Ruolo /ppbr/ppCerchiamo 1 strongSupervisore di Cantiere /strong con esperienza in ambito impiantistico meccanico per coordinare e supervisionare attività di: /ppbr/pulliConstruction /liliFit-Up /liliHook-Up /liliInstallazione piping e equipment /liliMontaggi meccanici industriali /li /ulpbr/ppLa figura sarà responsabile della corretta esecuzione delle attività in campo, nel rispetto di sicurezza, qualità, tempi e procedure di progetto. /ppbr/ppPrincipali Responsabilità /pulliSupervisione delle attività meccaniche di cantiere /liliCoordinamento squadre operative e subappaltatori /liliVerifica avanzamento lavori secondo planning /liliControllo qualità installazioni e conformità tecnica /liliGestione attività di fit-up e hook-up impiantistico /liliInterfaccia con Construction Manager, QA/QC e HSE /liliVerifica materiali, attrezzature e documentazione tecnica /liliSupporto durante test meccanici e commissioning /liliRedazione report giornalieri di avanzamento /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliEsperienza in cantieri industriali / impiantistici /liliCompetenze su impianti meccanici, piping e montaggi /liliConoscenza disegni isometrici e PID /liliEsperienza in attività di fit-up e hook-up /liliCapacità di coordinamento operativo /liliConoscenza normative HSE di cantiere /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. /liliStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. /liliFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. /liliOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p