Attività principali:
Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)
Raccolta e controllo presenze, giustificativi e supporto alla preparazione paghe
Gestione pratiche malattia, infortuni, maternità/paternità
Archiviazione documentale e aggiornamento anagrafiche dipendenti
Supporto nelle attività HR: onboarding, contrattualistica, comunicazioni obbligatorie
Relazione con dipendenti, enti esterni e consulenti del lavoro
Annuncio valido fino a: 12-Mar-2026