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373 - direttore lavori (turbigo)

Turbigo
Mm
Direttore lavori
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

PpbData di pubblicazione bando: /b 02/04/2026 /p pbData di scadenza bando: /b 17/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) /p pIl/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Casa nella funzione Gestione Tecnica Patrimonio – Costruzione e Manutenzione DVCA come Direttore dei Lavori ai sensi dell'art.114 comma 5, del D.Lgs. 36/2023 con l'obiettivo di controllare gli appalti di manutenzione del patrimonio di edilizia residenziale pubblica e di appalti privati in regime di extra moenia destinati alla esecuzione di manutenzioni programmate, e straordinarie ovvero di ristrutturazione di unità immobiliari e manutenzioni straordinarie su parti comuni dei complessi in gestione finalizzate a garantire la corretta conservazione e manutenzione del patrimonio edilizio in gestione. Inoltre, contribuisce alla definizione dei piani programmatici di manutenzione e ai budget associati. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire il rapporto con i fornitori e valutarne le prestazioni /li liVerificare ed approvare, in rapporto con i tecnici operativi, le contabilità dei fornitori /li liProporre budget di spesa e monitorare gli scostamenti rispetto al previsionale di spesa /li liValutare la coerenza tecnico economica degli interventi ed approvarne gli ordini di lavoro o servizio /li liSupervisionare le attività di property management nel rapporto con progettisti, le imprese affidatarie degli specifici contratti, garantendo che le attività si svolgano entro le condizioni stabilite dall'affidamento /li liPianificare gli interventi di sopralluogo e di verifica in progress delle lavorazioni /li liValutare ed approvare, in rapporto con i tecnici operativi, le soluzioni tecniche più efficaci nella risoluzione delle criticità /li liProdurre reportistiche funzionali alla valutazione delle attività dei fornitori e delle attività di gestione tecnica ed economica delle commesse /li liConoscere il mercato di fornitura di lavorazioni e servizi attinenti al perimetro delle manutenzioni ordinarie e straordinarie di complessi residenziali /li /ul h3Profilo ideale del candidato /h3 h3Formazione /h3 pLaurea Magistrale in Ingegneria / Architettura /p h3Esperienza professionale /h3 pEsperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel campo della Direzione Lavori di contratti pubblici e, in particolare, di manutenzione ordinaria o straordinaria. /p h3Competenze e Certificazioni/Abilitazioni Richieste Per La Posizione /h3 ul liCompetenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari) e di applicativi di Facility Management. /li liCompetenze linguistiche: è preferibile una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. /li liCertificazioni/Abilitazioni: È richiesta l'abilitazione all'esercizio della professione e l'Iscrizione all'ordine professionale di riferimento. Costituisce elemento premiante aver conseguito il corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 pOrientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento. /p h3Altro /h3 pÈ indispensabile il possesso della patente B. /p pLa tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. /p pAl fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. /p h3Requisiti di preavvenimento per la procedura di selezione /h3 ul liassenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità competente in relazione al profilo da ricoprire; /li lipossesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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