PPer un interessante Gruppo operante nel settore edile, stiamo cercando un / a /ppChe, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità : /pulliCreazione e implementazione delle politiche HR, soprattutto per quanto attiene gli aspetti soft; /liliDefinizione e gestione delle attività di selezione, gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane; /liliPianificazione della gestione strategica delle Risorse Umane in linea con gli obiettivi di crescita del Gruppo; /liliImplementazione di attività e iniziative per il cambiamento della cultura aziendale, nell’ottica della crescita e della managerializzazione dell’organizzazione. /li /ulpIl / la candidato / a che stiamo cercando è laureato / a e ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni in una posizione analoga, preferibilmente in una realtà che opera con la gestione di cantieri. /ppuSede di lavoro : /u Sarno /p #J-18808-Ljbffr