Overview
Cartindustria Veneta Srl, azienda leader nel settore della carta tissue, cerca un RESPONSABILE DI PRODUZIONE per la sede di Quinto Vicentino (VI). La risorsa, riportando al Responsabile della Pianificazione, si occuperà di: Responsabilità principali
Garantire la consegna dei prodotti finiti secondo il piano di produzione previsto rispettando i parametri di qualità ed efficienza, ottimizzando a tal fine le risorse umane e gli impianti assegnati nel rispetto delle norme vigenti e degli standard di prodotto / processo / gestione definiti. Gestione delle risorse umane e responsabilità operative: È responsabile del personale assegnato, gestisce ed assicura: la gestione dei singoli collaboratori (comportamenti, bisogni, motivazione, colloqui individuali, feedback, ecc.) il rispetto del contratto di lavoro i permessi e le ferie del personale in accordo alle necessità generali aziendali il reporting per l’amministrazione del personale (presenze, ritardi, ecc.) il rispetto delle procedure aziendali e di legge in relazione agli aspetti di sicurezza, qualità e ambiente con particolare riferimento all’uso dei DPI (è il preposto) la partecipazione ai processi premianti e punitivi (richiesta / proposta / valutazione / comunicazione) la comunicazione degli atti contrattuali (conferme, disdette, ecc.), retributivi e sanzionatori decisi la definizione periodica dei fabbisogni di flessibilità e di polivalenza Responsabilità dell’area produttiva, delle macchine e delle attrezzature assegnate: L’ordine e la pulizia dello stabilimento interna ed esterna in collaborazione con il referente interno sicurezza l’efficienza delle attrezzature e degli impianti attraverso il contributo della manutenzione, analizzando le saturazioni ed i fabbisogni di disponibilità per contribuire ad una adeguata politica manutentiva Responsabilità del prodotto in uscita: il rispetto del programma di produzione secondo le priorità definite il rispetto dei costi di produzione (rese materie prime, componenti, semilavorati, energie, materiali di consumo, efficienza) l’emissione dei documenti previsti (istruzioni operative) la definizione dei piani di lavoro la rispondenza del prodotto agli standard definiti Gestione a vista e condivisione informativa con i collaboratori: degli indicatori in uso delle Procedure Operative definite Attività di miglioramento continuo: eliminazione dei tempi morti miglioramento dell’efficienza aumento della flessibilità (attraverso la polivalenza) sicurezza del posto di lavoro Si coordina con i propri colleghi generando sinergie per la condivisione di impianti / attrezzature, personale ed il supporto reciproco. È consapevole che ogni suo comportamento sarà oggetto di osservazione e di amplificazione; mantiene un comportamento adeguato fungendo da esempio per i collaboratori. Collabora con gli staff competenti per far fronte alla realizzazione delle proprie responsabilità (Programmazione; Logistica ingresso per le problematiche legate alla disponibilità a bordo linea dei materiali; RSPP per quanto concerne gli aspetti di sicurezza; Controllo Qualità per problematiche di prodotto, le materie prime e il rispetto degli standard qualitativi). Tipo di assunzione
Tipo di assunzione :
Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione
Retribuzione :
Commisurata all'esperienza e in accordo con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa
Disponibilità lavorativa :
Full time in orario giornaliero Requisiti
Esperienza pregressa in contesti industriali e strutturati Conoscenza delle norme di sicurezza Capacità di lavorare in team Attenzione ai dettagli Eventuale disponibilità a lavorare su turni Spiccate capacità organizzative e analitiche Attitudine al problem solving, flessibilità e gestione delle priorità Capacità di comunicare efficacemente e di lavorare a stretto contatto con più reparti Competenze Trasversali
Orientamento al risultato Proattività e spirito di iniziativa Teamworking e capacità di leadership operativa Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione Cosa offriamo
Inserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita Ruolo centrale in progetti tecnologicamente all’avanguardia (MES, schedulatore, AI) Possibilità di crescita competente Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
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