Una persona da inserire all’interno dell’Area Risorse Umane. La risorsa avrà il compito di relazionarsi con il Consulente del Lavoro per l’elaborazione dei prospetti paga, si occuperà di gestire la consulenza giuslavoristica e si occuperà delle relazioni sindacali. In tutte le funzioni assegnate farà riferimento al responsabile di ufficio e si interfaccerà con la Direzione. La figura professionale dovrà possedere laurea magistrale in Giurisprudenza o Economia; abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro o svolgimento della relativa pratica professionale; esperienza professionale in ruolo analogo e nella consulenza giuslavoristica; attitudine al lavoro in team e ottime abilità comunicative, relazionali e di negoziazione, buona conoscenza dell’amministrazione del personale, buona conoscenza pacchetto Office. Si propone un inserimento nell’organico aziendale con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.