Hunters Group, ricerca per Società operante in ambito HealthCare un Business Controller a riporto diretto del CFO/COO, che collaborerà con le altre funzioni aziendali partecipando attivamente al miglioramento della gestione aziendale attraverso attività di pianificazione e controllo. Assumerai un ruolo di supporto strategico al CEO lavorando a stretto contatto anche con i responsabili delle funzioni commerciali e ricerca e sviluppo. Profilo Posizione
- Predisposizione dei consuntivi mensili, trimestrali, semestrali e annuali dell’azienda. Analisi scostamenti v. budget
- Analisi di varianze, marginalità e scostamenti, relativi al budget per linee di business (vendite, progetti e costi). Identificazione di azione correttive.
- Costruzione, monitoraggio e aggiornamento di budget e report mensile da presentare al C.D.A.
- Predisposizione dei forecast sul breve e medio periodo
- Controllo e ottimizzazione dei P&L / Cashflow
- Coordinamento con l’amministrazione per la riclassificazione del conto economico e stato patrimoniale
- Eventuale supporto alla predisposizione delle voci di bilancio civilistico e fiscale, fino alle scritture di rettifica
- Amministrazione del sistema contabilità gestionale
- Coordinamento dell’attività di recupero crediti
- Supporto a gruppo Sales per preparazione monitoraggio forecast, preparazione e analisi marginalità offerte, redazione contratti.
- Coordinamento programmi agevolazioni fiscali v. clienti tipo PNRR e Credito d’imposto 4.0.Profilo Candidato
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini;
- Almeno 3-4 annidi esperienza nel Ruolo, preferibilmente in realtà del Settore Healthcare / Digital Health o in Società di Consulenza HIGH-TECH;
- Conoscenza dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS)
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel / PowerPoint) e sistemi di contabilità gestionale (Odoo, SAP, Oracle e simili), strumenti BI come p.E. Power BI,
- Conoscenza della lingua inglese fluente.Se ti rivedi in questi aspetti, candidati all'opportunità!Farai parte di un team giovane, motivato e dinamico che lavora all'avanguardia nel campo della telemedicina. L'azienda da priorità al benessere dei dipendenti e promuove una cultura aziendale in cui tutti si impegnano per l'eccellenza, senza compromettere l'equilibrio e il supporto reciproco. Viene offerto uno stipendio competitivo e un ambiente di lavoro che valorizza la crescita personale e professionale.