Lavoropiù Spa - azienda operante nel settore metalmeccanico è alla ricerca di un HSE Specialist. Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. HSE Specialist La figura si occuperà di: Supporto all'RSPP nella gestione delle tematiche Salute, Sicurezza e Ambiente. Aggiornamento e gestione della documentazione HSE (DVR, procedure, istruzioni operative e registri obbligatori). Esecuzione di sopralluoghi, ispezioni e valutazioni dei rischi negli ambienti di lavoro. Coordinamento con consulenti esterni, Medico Competente, RLS ed enti di controllo. Supporto agli adempimenti normativi, al Sistema di Gestione Sicurezza e al Modello Organizzativo 231. Monitoraggio di impianti, attrezzature, presidi antincendio e manutenzioni soggette a verifica periodica. Gestione e monitoraggio degli infortuni e della relativa documentazione. Supporto nella gestione dei DPI e delle attività formative in ambito sicurezza. Gestione di adempimenti ambientali (rifiuti, emissioni e registrazioni obbligatorie). Collaborazione ai progetti di miglioramento e certificazione dei sistemi di gestione (ISO 45001). Requisiti Diploma o Laurea in materie Tecnico/Scientifiche con conoscenze delle costruzioni ad uso industriale produttivo (ambito edilizio e impiantistico). Esperienza minima di 4/5 anni in ruoli analoghi presso aziende industriali simili o in ambiti di consulenza salute e sicurezza. Conoscenza delle principali norme in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/2008). Buona conoscenza e utilizzo degli applicativi Microsoft Office. Conoscenza del percorso di formazione per ASPP secondo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (Modulo A + Modulo B) costituisce titolo preferenziale. Sede di Lavoro: Reggio Emilia (RE) Range Retributivo: 35.000€ / 42.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. xivgfpx Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). #J-18808-Ljbffr