Descrizione del ruolo
Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.
Chi siamo
L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.
I nostri obiettivi
* Codificare in modo preciso ed attento i fornitori e i prodotti.
* Aggiornare le referenze prodotti, anagrafiche e informazioni tecniche.
* Facilitare le relazioni tra Negozi e Centrale Acquisti grazie alla conoscenza dell'azienda, dei prodotti, dei fornitori e dei flussi logistici.
* Garantire ai Negozi un approvvigionamento corretto.
* Mantenere coerentemente aggiornato il catalogo Sap.
* Formalizzare e mantenere periodicamente i documenti relativi alla pianificazione commerciale.
* Redigere e mantenere aggiornati gli accordi commerciali.
Requisiti necessari
* Diploma di Scuola Secondaria di II grado in AMF, perito aziendale, ragioneria e affini o Laurea.
* Esperienza di 3/5 anni maturata in ruolo analogo.
* Avere svolto parte del percorso professionale all'interno di centrale acquisti RETAIL e GDO.
* Buona e comprovata conoscenza di excel e degli applicativi Office; la conoscenza base di SAP costituisce un plus.
* Discreta conoscenza della lingua inglese.
* Approccio analitico, precisione e attenzione al dettaglio.
* Otte doti di ascolto, spiccata attitudine a lavorare in squadra e flessibilità nel relazionarti con diversi interlocutori.
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza.
* Smart working al 40%.
* Entrata/uscita flessibili.
* Premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda.
Vivere la nostra cultura
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.